再婚后怎么開生育證明

一、再婚后怎么開生育證明

1、格式，格式其實差不多的，就是根據(jù)自己實際情況填寫。證明就是證實你的實際情況的，所以不要說謊。女方可以去計生部門申請，會有表格，按照表格填寫。

2、流程，針對的是已經(jīng)成年的女性，就是年齡需要滿18周歲到49周歲。我們一般認為49周歲還可以進行生育，算是高齡產(chǎn)婦了。那再婚婚育證明樣本是怎樣的呢。我們一起來來了解下辦理的流程吧。再婚一般是已婚已育或者已婚未育這兩種其實都是一樣的辦理程序。首先本人親自(如果有特殊情況可以委托他人開證明)到戶籍所在地的村民或居民委員會提出當事人的婚育狀況證明，也可以讓當事人所在單位做婚育狀況的證明，這是證明材料之一。然后到人民政府或街道辦事處的人口計生工作機構(gòu)申請辦理。當事人需要填寫申請表，審核當事人的材料等，審核無誤即可辦理再婚婚育證明。

3、材料，本地域外地與不一樣的，所以大家在申請的時候要具體的詢問計生辦哦。這些材料都有證明的意義，所以缺一不可呢!我們一起來看看再婚婚育證明樣本所需要的材料有哪些吧。本地辦理：本人身份證原件;一張近期免冠照照片;居委會或單位開具的婚姻狀況證明;結(jié)婚證再婚已有子女的聲明。外地辦理：身份證;一張近期免冠照照片;戶籍所在地鎮(zhèn)(鄉(xiāng))級以上人口計生部門出具的婚姻生育情況證明，未育就寫未育;還要在本市住所證明，租房合同或者購房合同，或者穩(wěn)定職業(yè)證明;結(jié)婚證。

二、法律依據(jù)

1、經(jīng)核定的生育津貼、男配偶假期工資，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)撥到單位，由單位管理和發(fā)放。用人單位要依據(jù)《廣州市女職工勞動保護實施辦法》、《廣州市實施〈廣東省計劃生育條例〉辦法》等文件的相關規(guī)定支付給職工本人。職工按規(guī)定享受的待遇低于社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付標準的，由用人單位按職工的實際支付，若職工本人平均工資低于全市最低工資標準的，按全市最低工資標準計發(fā);職工按規(guī)定享受的待遇高于社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付標準的，超過部分由用人單位自行解決。

2、一次性分娩營養(yǎng)補助費、在一、二級醫(yī)院分娩的一次性補貼，用人單位要按社會保險經(jīng)辦機構(gòu)撥付的標準支付給產(chǎn)婦。