第一，你寫簡(jiǎn)歷要立好簡(jiǎn)歷標(biāo)題、應(yīng)聘崗位、個(gè)人目前的職位、加姓名、加工作地。第二，就是工作內(nèi)容從最近大一、大二的寒暑假實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)歷，不要寫夸大其詞的故事，如果說有設(shè)計(jì)作品符號(hào)分行重點(diǎn)說明，還用顏色突出重點(diǎn)，尤其有數(shù)字輔助的信息，最容易第一時(shí)間抓住HR的眼球。第三，千萬不要用寫簡(jiǎn)歷，因?yàn)楸砀窈?jiǎn)歷，很容易讓HR看你簡(jiǎn)歷內(nèi)容過于沒有吸引力。第四，簡(jiǎn)歷用Word格式寫，或者你是偏向藝術(shù)類型的求職者可用PPT,但是一定要轉(zhuǎn)成PDF格式寫。

下面我們介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要三個(gè)問題:1、“我是誰”。2、“優(yōu)點(diǎn)”。3、“自身侍遇”。 “我是誰”指是在問別人介紹你自己，一定要突出你做出的成績(jī)。不要你的成績(jī)平平，別人憑什么關(guān)注你呢，我們經(jīng)常看到很多自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，寫的那是非常吹牛逼。打比方說自己做出銷售額50w加，在簡(jiǎn)歷上千萬不要這樣寫，否則簡(jiǎn)歷海投打水飄。而是這樣正確寫，擔(dān)任客服組長(zhǎng)一年，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)20人，團(tuán)隊(duì)績(jī)效增長(zhǎng)20%。這種方法寫簡(jiǎn)歷比較折中。“優(yōu)點(diǎn)”其實(shí)是我深耕底層邏輯，喜歡本質(zhì)出發(fā)解決問題，你有沒有發(fā)現(xiàn)，為什么你學(xué)了那么多的職場(chǎng)技能，還是技能沒有發(fā)揮好，你要明白技能底層邏輯嗎？有很多事情的本質(zhì)都是一樣的，只要你抓住了本質(zhì)，就很容易把一件事情做好，當(dāng)然也不會(huì)那么容易割韭菜了。“自身待遇”要做是怎么樣讓HR留意你，獲得可望工資。在個(gè)人簡(jiǎn)歷里要寫出比較突出是實(shí)習(xí)經(jīng)歷才能給自己工資的重要加分籌碼。

如果你的簡(jiǎn)歷一頁(yè)紙都寫不滿，又或者是你在面試時(shí)候，經(jīng)常說這一句那一句顯而毫無興趣，特別想要表達(dá)自己的優(yōu)勢(shì)，又擔(dān)心而緊張怕涮掉，最后個(gè)人簡(jiǎn)歷變?yōu)橐粡垙U紙，我建議你嘗試一下STAR法測(cè)，有助于你個(gè)人簡(jiǎn)歷展現(xiàn)個(gè)人形象實(shí)力。比如說學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)，我以志愿者為身份參加過校園社團(tuán)營(yíng)銷的推廣，運(yùn)用流量和用戶進(jìn)行線上和線下的宣傳給客戶，還有用人脈包括線上拉新和線下地推任務(wù)，為社團(tuán)獲得一定的量利潤(rùn)。